Praha 13. října 2026 (PROTEXT) – Účinné a spolehlivé izolační výrobky jsou nezbytné pro zlepšení energetické náročnosti evropských budov a také pro snížení emisí skleníkových plynů a nákladů na energii. Laboratorní testy šesti druhů izolačních materiálů, jejichž vzorky byly odebrány ve 14 zemích, odhalily, že třetina z nich nesplňovala deklarované vlastnosti.

Výsledky této kampaně financované EU zdůrazňují, že dozor nad trhem je důležitý a že koncoví uživatelé by před výběrem izolačních výrobků měli ověřovat informace o jejich vlastnostech.

Projekt probíhal za účasti orgánů dozoru nad trhem (MSA) ze 14 zemí.

Bylo vybráno celkem 106 vzorků šesti běžně používaných izolačních materiálů – pěnového (EPS) a extrudovaného polystyrenu (XPS), minerální vlny, pěnového skla, dřevité vlny a dřevního vlákna. Vzorky byly zakoupeny v Belgii, Dánsku, Finsku, Irsku, Itálii, Lotyšsku, na Maltě, v Německu, Norsku, Polsku, Portugalsku, Rakousku, Řecku a ve Švédsku, a to buď v kamenných obchodech, na internetu, nebo přímo od výrobců.

Jaká byla zjištění?

Při testech se ověřovalo, jak účinně tyto materiály zpomalují tepelnou ztrátu, zda jejich tloušťka odpovídá udávaným specifikacím a jak reagují na oheň.

Pokud jde o tepelný odpor, 31 z 97 testovaných vzorků (32 %) požadavky nesplnilo.

Co se týče reakce na oheň, jedenáct z 81 testovaných vzorků (14 %) nesplnilo deklarovanou třídu.

Také se kontrolovala značení a dokumentace. Požadavky nesplnilo celkem 68 vzorků (64 %), a to zejména kvůli neúplnému nebo chybějícímu prohlášení o vlastnostech a označení CE.

Zkoušky tepelného odporu

Zkoušky tepelného odporu posuzovaly, jestli izolační výrobky skutečně zajišťují takovou úroveň zadržování tepla, jakou uvádějí jejich výrobci. Tyto zkoušky měřily tepelnou vodivost a tloušťku výrobků, přičemž oba tyto parametry ovlivňují, jak účinně si budova udržuje teplo v zimě a chlad v létě.

Ve většině případů se naměřené tepelné vlastnosti lišily od hodnot udávaných výrobcem, což znamená, že některé výrobky nemusí poskytovat takovou úroveň izolace, jakou kupující očekávají. Menší počet výrobků rovněž nesplnil požadavky na tloušťku.

Ačkoli mnoho výrobků udávané vlastnosti vykazovalo, výsledky poukazují na důležitost přesných údajů o vlastnostech. Koncoví uživatelé se při výběru materiálů, které mají zvýšit energetickou účinnost budov, na tyto informace totiž spoléhají.

Testy chování při požáru

Dalším důvodem k obavám byl nečekaně vysoký počet selhání u výrobků zařazených do třídy E, pokud jde o reakci na oheň: osm z 52 výrobků (15 %) v této skupině nesplňovalo deklarovanou požární třídu.

U šesti výrobků zařazených do tříd B–D nebyly zjištěny žádné závady. Oba výrobky zařazené do třídy A2 neprošly příslušným posouzením reakce na oheň. Pouze jeden z 21 výrobků třídy A1 nesplnil požadavky.

V systému chování při požáru EU se výrobky třídy A1 považují za nehořlavé a významně nepřispívají k šíření požáru. Výrobky třídy A2 jsou rovněž klasifikovány jako nehořlavé, ale za určitých podmínek mohou v omezené míře přispívat k šíření požáru. Třídy B–D zahrnují hořlavé výrobky s postupně se zvyšujícím podílem na šíření požáru. Třída B k šíření přispívá velmi omezeně, třída C omezeně a třída D středně.

Třída E znamená, že výrobek je hořlavý, ale i přesto by měl obstát v základní zkoušce, která prokáže, že se po něm malý plamen během stanovené doby příliš nerozšíří. Tyto závady naznačují, že u některých výrobků může dojít k vznícení nebo k rychlejšímu šíření plamenů, než by odpovídalo jejich deklarované klasifikaci. Míra rizika závisí na tom, kde a jak je izolace instalována. Nesprávné označení požární třídy by mohlo vést spotřebitele k výběru výrobku, který neposkytuje očekávanou úroveň ochrany.

Přijatá opatření

Orgány MSA klasifikovaly dva vzorky jako vysoce rizikové a čtyři jako vážně rizikové. Tato zjištění se týkala především toho, že chování při požáru neodpovídalo deklarované třídě.

Orgány MSA uložily zákaz prodeje jednoho výrobku a sedm výrobků stáhly z trhu. Mnoho hospodářských subjektů souhlasilo s vyřešením nesouladu. Zúčastněné orgány MSA sdílely výsledky s ostatními členskými státy.

Co mohou udělat spotřebitelé?

V rámci testovací kampaně se zjistilo, že mnoho izolačních výrobků nesplňovalo jeden či více technických požadavků nebo požadavků na dokumentaci. Spotřebitelé by měli hledat výrobky, které nesou označení CE a k nimž je přiloženo prohlášení o vlastnostech, které obsahuje informace o klíčových vlastnostech, jako je tepelný odpor a chování při požáru.

Před nákupem by měli ověřit, zda je výrobek vhodný pro zamýšlené použití a zda splňuje vnitrostátní stavební požadavky. Stejně důležité je dodržovat montážní pokyny výrobce, protože ani vyhovující výrobek nemusí při nesprávné instalaci přinést očekávané úspory energie a bezpečnostní výhody.

Je vhodné ověřovat informace na portále Evropské komise Safety Gate, což je systém rychlého varování, v němž orgány MSA zveřejňují podrobnosti o nebezpečných nepotravinářských výrobcích.

Co by měly dělat hospodářské subjekty?

Hospodářské subjekty musí věnovat větší pozornost jak vlastnostem výrobků, tak povinnostem v oblasti dodržování předpisů. Deklarované hodnoty tepelného odporu musí přesně odrážet vlastnosti výrobku a veškerá technická dokumentace, označení CE i prohlášení o vlastnostech musí být úplná a aktuální.

Nezbytné jsou důkladné kontroly výroby ve výrobním závodě, pravidelné testování a účinné systémy sledovatelnosti, zejména v případě změn týkajících se surovin, dodavatelů nebo výrobních procesů.

Hospodářské subjekty by rovněž měly poskytovat jasné pokyny k instalaci a zpřístupňovat všechny potřebné informace v jazyce (jazycích) země prodeje, aby koncoví uživatelé mohli izolaci používat bezpečně a účinně.

Testování v celé EU

Testování bylo součástí kampaně Společné akce týkající se shody výrobků za rok 2025 v EU a zemích ESVO. Tato kampaň pomáhá orgánům MSA koordinovat testování, sdílet výsledky a chránit spotřebitele i podniky s dobrou pověstí v rámci celého jednotného trhu.

„Kampaně dozoru nad trhem chrání spotřebitele a zajišťují, aby renomované podniky nebyly poškozovány konkurenty, jejichž výrobky nesplňují deklarované vlastnosti,“ uvedla Vanessa Capurso, referentka pro oblast politiky Generálního ředitelství Evropské komise pro vnitřní trh, průmysl, podnikání a malé a střední podniky (GŘ GROW).

Pokud potřebujete další informace, kontaktujte: Jacop2025@esn.eu

https://single-market-economy.ec.europa.eu/single-market/goods/building-blocks/market-surveillance_en 

DG GROW

EISMEA

Zdroj: Generální ředitelství Evropské komise pro vnitřní trh, průmysl, podnikání a malé a střední podniky

ČTK Connect ke zprávě vydává obrazovou přílohu, která je k dispozici na adrese https://www.protext.cz/zpravy/59597.

Brno 13. října 2026 (PROTEXT) – Devět plně obsazených hal brněnského výstaviště nabídlo přehlídku toho nejzajímavějšího, co se děje v současném průmyslu. Expozice 1379 vystavujících firem ze 39 zemí si za čtyři dny prohlédlo více než 55 tisíc návštěvníků, především techniků a manažerů, kteří potřebují technologické inovace rychle zavádět do praxe. Příští ročník MSV se s ohledem na kalendář významných světových oborových akcí mimořádně uskuteční ve dřívějším termínu – od 14. do 17. září 2027.

Tradiční strojírenství se stále úžeji propojuje s novými technologiemi. A právě to názorně ukázal letošní Mezinárodní strojírenský veletrh společně s pěticí specializovaných veletrhů IMT, PLASTEX, WELDING, FOND-EX a PROFINTECH. Hlavními tématy ročníku byly transformace průmyslu, umělá inteligence, robotizace, 3D tisk a digitalizace, vše v živých ukázkách a konkrétních aplikacích. „Ať už jde o expozice, program nebo obchodní jednání, všechno spojila jedna myšlenka: technologie naživo, byznys osobně. Právě v tomto duchu se nesl celý letošní strojírenský veletrh. O technologických řešeních se tady nejenom mluvilo, návštěvníci je mohli vidět v provozu, vyzkoušet si je a mluvit přímo s lidmi, kteří je vyvíjejí a zavádějí do výroby,“ řekl o letošním ročníku generální ředitel společnosti Veletrhy Brno Jan Kubata.

„Z reakcí vystavovatelů vidíme, že osobní setkávání má v průmyslu stále zásadní význam. Firmy na MSV nepřijíždějí jen představovat své novinky, ale především jednat se zákazníky a řešit konkrétní projekty. Právě to je pro nás nejdůležitější zpětná vazba a potvrzení, že veletrh má i v dnešní digitální době své nezastupitelné místo,“ zhodnotil letošní ročník ředitel MSV Michalis Busios.

Diskuze podnikatelů s představiteli státu

Veletrh navštívila řada významných hostů v čele s předsedou Senátu Parlamentu ČR Milošem Vystrčilem, premiérem Andrejem Babišem, ministrem průmyslu a obchodu Karlem Havlíčkem a dalšími členy české vlády. Zahájení MSV se poprvé odehrálo dopoledne na České národní expozici, která sdružila na jednom místě nabídku služeb státu směrem k podnikatelům. Tradiční Sněm Svazu průmyslu a dopravy ČR zhodnotil z pohledu podnikatelů první rok působení současné vlády a předložil jejím představitelům návrhy na kroky, které by pomohly českému průmyslu odbourat překážky a zvýšit konkurenceschopnost na globálním trhu.

Mezinárodní rozměr a nové obchodní příležitosti

MSV potvrdil svou mezinárodní roli. Vedle vystavovatelů z 39 zemí se v Brně představily zahraniční národní expozice a do programu se zapojily obchodní a oficiální delegace. Veletrh tak vytvořil prostor nejen pro prezentaci technologií, ale také pro jednání o exportu, investicích a nových průmyslových partnerstvích. Mezinárodní kontakty podpořila i kooperační platforma Kontakt-Kontrakt.

Digitální továrna ukázala technologie, které už míří do praxe

Jedním z nejvýraznějších projektů letošního MSV byla Digitální továrna 2.0. Národní centrum Průmyslu 4.0 a jeho partneři v rámci společné prezentace United by Innovation ukázali, jak se propojují lidé, roboti, umělá inteligence a výrobní data. K vidění byla digitální dvojčata strojů i celých podniků, průmyslová 5G komunikace, využití AI při diagnostice a řízení výroby i možnosti trénování robotů ve virtuálním prostředí a následného přenosu řešení do skutečného provozu.

Pozornost přitahovala také humanoidní robotika, masážní robot, chytré brýle nebo autonomní mobilní roboty. Expozice přitom nesloužila pouze jako přehlídka novinek: firmy zde mohly s experty konzultovat vlastní technologické problémy a hledat cestu od digitálního auditu přes ověření řešení v testbedu až k jeho financování a nasazení do výroby.

Robotika, 3D tisk i tradiční výrobní technologie

Samostatná společná expozice ROBOTY v pavilonu P představila praktické možnosti robotizace výroby, manipulace, svařování a strojového vidění. Návštěvníci se mohli s robotem utkat v logické hře a současně s odborníky probírat konkrétní automatizační projekty. Na expozici navázalo také odborné setkání ROBO MEET UP zaměřené na zkušenosti z provozu, návratnost investic a překážky při zavádění robotů.

Významný prostor dostala rovněž aditivní výroba prostřednictvím projektu 3D EXPO. Veletrh však nestál pouze na digitálních technologiích. Obráběcí a tvářecí stroje, svařování, slévárenství, zpracování plastů a další tradiční obory tvořily jeho pevný základ. Právě jejich propojení s automatizací, softwarem a daty ukázalo, jak se mění současná průmyslová výroba.

Více než sto odborných akcí, prostor pro osobní jednání i rozvoj mladé generace

Letošní MSV posílil formát veletrhu, který vedle výstavních expozic nabízí také intenzivní konferenční program a networking. V průběhu čtyř dnů se uskutečnilo přibližně sto odborných akcí a diskuzí. DIGI STAGE přinesla případové studie z digitalizace, průmyslové AI, robotiky, 5G a kybernetické bezpečnosti, zatímco nová TECHNOLOGY STAGE otevřela dialog mezi výrobci, zákazníky, výzkumníky a školami o konkrétních výrobních technologiích a odborném vzdělávání.

Bohatý program probíhal i v České národní expozici, která představila 13 státních institucí v čele s Ministerstvem průmyslu a obchodu. Diskuze cílily zejména na možnosti expanze na zahraniční trhy. Součástí doprovodného programu byla i konference DEFENCEO věnovaná obrannému průmyslu a technologiím dvojího užití nebo setkání evropského nástrojařského sektoru ISTMA Europe.

Důležitým bodem doprovodného programu byla také podpora technického vzdělávání a nastupující generace odborníků. Obě veletržní pódia nabídla speciální přednášky pro studenty zaměřené na moderní technologie, jejich využití ve výuce i možnosti profesního uplatnění v průmyslu. Na veletrhu se uskutečnil také 17. ročník Soutěže mladých strojařů v programování CNC obráběcích strojů, ve kterém poměřilo své schopnosti 103 studentů z 25 středních odborných škol z celé České republiky.

Zlaté medaile se vrátily v nové podobě

Významnou součástí letošního MSV byl návrat soutěže Zlatá medaile, která ocenila technologické inovace i jejich přínos pro průmyslovou praxi. Zlatou medaili MSV za inovaci v průmyslu získal za modulární výukový stroj VOSA 450 jeho výrobce a vystavovatel VOPSS Řepeč s.r.o. Komise ocenila inovativní modulární koncepci CNC stroje, který propojuje praktickou výuku s produktivním nasazením v komerčních provozech a umožňuje výuku celého životního cyklu stroje.

Další kategorie byla nově vyhrazena exponátům specializovaných veletrhů PLASTEX, WELDING, PROFINTECH a FOND-EX. V ní uspěl finský Pemamek s řešením PEMA Scan, které přizpůsobuje vícevrstvé robotické svařování skutečné geometrii svarové mezery.

Třetí Zlatá medaile letošního ročníku se udělovala za mimořádný univerzitní projekt. Získal ji exponát BeamShape ElectronForge. Nová generace 3D tiskárny kovů využívající tavení elektronovým svazkem brněnské technologické společnosti BeamShape měla na veletrhu dokonce svoji světovou premiéru. Společnost BeamShape vznikla jako spin-off Vysokého učení technického v Brně.

Speciální ceny ocenily osobnosti i dlouhodobou spolupráci

Poprvé se v rámci slavnostního večera 67. MSV udělovalo ocenění Žena průmyslu, které zdůraznilo roli žen v průmyslových oborech. Historicky první laureátkou této ceny se stala Denisa Materová, generální ředitelka strojírenské skupiny Promet Group, kterou na ocenění navrhlo představenstvo Svazu průmyslu a dopravy ČR. Ocenění Osobnost československého strojírenství převzal profesor Petr Demeč. Cenu společnosti Veletrhy Brno obdrželo Národní centrum Průmyslu 4.0 za dlouhodobou podporu MSV a rozvoj projektu Digitální továrna 2.0. Slavnostní večer uzavřelo vyhlášení ocenění Manažer roku 2025, které vyzdvihuje výrazné osobnosti českého byznysu.

Ocenění pro nejlepší průmyslový design

Vyhlášeny byly také ceny za nejlepší průmyslový design, které společně udělují Design Centrum CzechTrade (součástí agentury Czech Business) a Veletrhy Brno. První místo získala společnost PEGAS-GONDA za pásovou pilu na kov, druhé místo obsadila TAJMAC-ZPS s automatickým soustruhem a třetí skončil Pragostroj se 3D tiskárnou. Ocenění připomněla, že inovace průmyslových výrobků nespočívá jen v technických parametrech, ale také v jejich funkčnosti, ergonomii a designu.

Příští MSV se uskuteční již v září 2027

Další ročník Mezinárodního strojírenského veletrhu se uskuteční mimořádně od 14. do 17. září 2027. Oproti tradičnímu říjnovému termínu se tak veletrh posune o několik týdnů dříve. Změna souvisí s koordinací MSV s dalšími významnými světovými průmyslovými veletrhy. Společně s 68. ročníkem MSV se bude konat i specializovaný veletrh TRANSPORT a LOGISTIKA.

Zdroj: Veletrhy Brno 

ČTK Connect ke zprávě vydává obrazovou přílohu, která je k dispozici na adrese https://www.protext.cz/zpravy/59596.

Praha 13. října 2026 (PROTEXT) –

• O2 představuje dekarbonizační strategii, která určuje, jak chce firma v příštích pěti letech snižovat svou uhlíkovou stopu
• Do roku 2030 chce O2 snížit emise z vlastního provozu a spotřebované energie o 42 %.
• O 10 % chce snížit také emise spojené s nakupovanými produkty a službami
• Pomoci má modernizace technologií, efektivnější provoz budov a datových center nebo větší využívání elektřiny z obnovitelných zdrojů.
• O2 chce také více zapojit dodavatele a při nákupu zohledňovat energetickou úspornost a životnost zařízení.
• Plnění strategie bude O2 každý rok sledovat a vyhodnocovat.

Nová dekarbonizační strategie navazuje na dosavadní ESG aktivity O2. Operátor pravidelně sleduje svou uhlíkovou stopu a výsledky zveřejňuje v ESG reportu. Teď k tomu přidává konkrétní plán, jak emise v příštích letech nadále snižovat – od úspor energie a efektivnějšího provozu až po spolupráci s dodavateli.

Mezi dva hlavní cíle do roku 2030 patří:

Snížení emisí z vlastního provozu a nakupovaných energií o 42 % (Scope 1 a 2) oproti roku 2024: O2 chce především snižovat spotřebu energie, využívat úspornější technologie, efektivněji provozovat budovy a technické lokality a více využívat elektřinu z obnovitelných zdrojů.

Snížení vybraných emisí u dodavatelů o 10 % oproti roku 2024: O2 chce více spolupracovat s klíčovými dodavateli na snižování emisí a při nákupu zohledňovat také úspornost a životnost zařízení.

„Dekarbonizační strategie nám dává jasný rámec pro další roky. Nejde pouze o jednorázový dokument, ale o směr, kterým chceme promítat do běžného rozhodování firmy – od investic a provozu přes nákup energií až po výběr dodavatelů. Zodpovědné podnikání vnímáme jako dlouhodobou součást toho, jak O2 funguje a jak chceme fungovat i v budoucnu,“ říká Milan Ruttner, ESG Officer v O2.

Méně energie, úspornější technologie i větší zapojení dodavatelů

Jak chce O2 stanovených cílů dosáhnout? Zaměří se především na oblasti, které může přímo ovlivnit – od vlastního provozu a spotřeby energie až po nákup zařízení a spolupráci s dodavateli. Konkrétně jde o tyto kroky:

• Snižovat spotřebu energie: efektivněji využívat kancelářské a technické prostory a optimalizovat málo využívané lokality.
• Modernizovat technologie: při pravidelné obměně nahrazovat síťové technologie úspornějšími a zefektivňovat provoz datových center, například jejich chlazení.
• Využívat více elektřiny z obnovitelných zdrojů: zejména tam, kde už není možné spotřebu energie dále snížit.
• Zapojit dodavatele: při jejich výběru a hodnocení zohledňovat také environmentální kritéria a s klíčovými partnery spolupracovat na snižování emisí. 
• Prodlužovat životnost zařízení: při nákupu zohledňovat energetickou úspornost a tam, kde je to možné, podporovat opětovné využití a renovaci zařízení. 
• Postupně optimalizovat vozový park: při jeho běžné obměně zohledňovat emise a efektivitu provozu vozidel. 

„Uhlíkovou stopu už měříme několik let. Dekarbonizační strategie teď jasně říká, kde ji chceme snižovat a jakými kroky. Soustředíme se především na oblasti, které můžeme skutečně ovlivnit – od spotřeby energie a modernizace technologií až po spolupráci s našimi dodavateli. Důležité pro nás je, aby byly jednotlivé kroky měřitelné a mohli jsme pravidelně vyhodnocovat jejich skutečný dopad,“ doplňuje Milan Ruttner. 

Zdroj: O2 Czech Republic

ČTK Connect ke zprávě vydává obrazovou přílohu, která je k dispozici na adrese https://www.protext.cz/zpravy/59595.

Praha 13. října 2026 (PROTEXT) – Možnost učit se nové věci zařadilo mezi pět nejdůležitějších faktorů při výběru zaměstnavatele 55,6 % studentů. Následuje výše nástupní odměny s 52,5 %. Významnou roli hrají také smysluplnost práce a atmosféra v týmu. Kariérní veletrhy a eventy využívá při hledání informací o zaměstnavatelích 68 % vysokoškoláků. Vyplývá to z průzkumu mezi studenty středních a vysokých škol, jehož výsledky zpracovala společnost ABB.

Pro vysokoškoláky patří kariérní veletrhy mezi nejvyužívanější zdroje informací o potenciálních zaměstnavatelích. Informace na nich hledá 68 % studentů VŠ oproti 37 % středoškoláků. Ještě častěji vysokoškoláci využívají weby samotných firem, a to 74 % oproti 59 % studentů středních škol. Právě na možnosti osobně se setkat se zaměstnavateli a získat o nich konkrétní informace staví Career Expo Brno 2026, které se v říjnu poprvé uskuteční na brněnském výstavišti.

„Online zdroje zůstávají důležité, data ale ukazují, že zejména vysokoškoláci výrazně využívají také osobní setkání se zaměstnavateli. Na Career Expo mohou během krátké doby poznat více firem, doptat se na pracovní podmínky i možnosti rozvoje a udělat si vlastní obrázek o lidech a prostředí, do kterého by nastupovali,“ říká Peter Krutý, Head of Event ve společnosti Alma Career.

Možnost rozvoje jako klíčová motivace

V průzkumu ABB mezi 939 studenty technických oborů se ukázalo, že první místo z hlediska motivace je možnost učit se nové věci. Mezi pět nejdůležitějších faktorů ji zařadilo 55,6 % studentů. Výši nástupní odměny uvedlo 52,5 %. Následují smysluplná práce a její společenský dopad se 44,6 % a atmosféra nebo tým se 44,2 %. Benefity se mezi pět hlavních rozhodovacích kritérií dostaly u necelé desetiny studentů.

Priority se přitom s postupujícím studiem mění. U vysokoškoláků je oproti středoškolákům výraznější důraz na odměňování i smysluplnost práce. Nástupní odměnu mezi klíčové faktory zařadilo 61 % vysokoškoláků oproti 48 % středoškoláků. Smysluplnou práci a její dopad uvedlo 51 % studentů VŠ a 41 % studentů středních škol.

„S blížícím se vstupem na pracovní trh se očekávání studentů stávají konkrétnější. Vedle možností dalšího rozvoje více řeší odměňování i to, zda jim samotná práce dává smysl. Pro zaměstnavatele je to signál, že nestačí komunikovat obecné přísliby kariéry, ale je potřeba nabídnout konkrétní představu o práci, podmínkách i možnostech dalšího růstu,“ komentuje výsledky Peter Krutý.

Ideální zaměstnavatel má být především férový

Z analýzy 607 otevřených odpovědí v dotazníku ABB nejvíce vyplynulo, že studenti od ideálního zaměstnavatele očekávají respekt a férovost. Toto téma se objevovalo v 20,6 % zaznamenaných zmínek. Následovaly odměňování, vzdělávání a rozvoj a atmosféra v týmu. Výsledky tak ukazují, že studenti neposuzují zaměstnavatele jen podle jednoho parametru. Vedle odměny chtějí vědět, zda se budou moci rozvíjet, jaké pracovní prostředí je čeká a jak se firma ke svým lidem chová.

Právě možnost osobně si zaměstnavatele porovnat nabídne právě Career Expo Brno 2026, které se uskuteční v pavilonu A2 na brněnském výstavišti. Návštěvníci se budou moci 21. a 22. října 2026 setkat se zástupci firem z různých oborů, zjistit více o pracovních příležitostech a podmínkách a využít také přednášky, workshopy, networking nebo kariérní poradenství. Vstup je zdarma po registraci.

Na co se zaměstnavatele zeptat

Jak vypadá běžný pracovní den? Kdo pomáhá novým kolegům při zaučení? Jaké možnosti vzdělávání firma nabízí? Právě tyto otázky mohou návštěvníci Career Expo položit přímo zástupcům zaměstnavatelů. Mezi hlavními partnery brněnského festivalu patří také společnost ABB, na jejímž stánku se návštěvníci setkají nejen s odborníky z firmy, ale také se speciálními hosty – Jirkou Burýškem, známým díky popularizačnímu kanálu Jirka vysvětluje věci, a Sarou Polak, popularizátorkou umělé inteligence a technologií. Oba hosté se věnují přibližování složitých témat široké veřejnosti a ukazují, jak technologie ovlivňují náš každodenní život.

Zdroj: Alma Career

ČTK Connect ke zprávě vydává obrazovou přílohu, která je k dispozici na adrese https://www.protext.cz/zpravy/59592.

Praha 13. října 2026 (PROTEXT) – Jak využívat umělou inteligenci, chránit firemní data a udržet podnikání v chodu i při kybernetických hrozbách? Dvanáctý ročník Smart Business Festivalu CZ, který pořádá sdružení CzechInno, propojí české firmy se zástupci Evropské komise, státu a poskytovateli technologických řešení. Uskuteční se ve středu 21. října 2026 od 9:30 v Next Zone, Preslova 25, Praha 5. Hlavním odborným partnerem jsou České Radiokomunikace (CRA). Účast je zdarma po předchozí registraci.

Letošní festival se zaměří na bezpečnost, odolnost a udržitelnost českého podnikání. Majitelům a manažerům zejména malých a středních firem nabídne přehled konkrétních služeb, zkušeností a možností podpory digitální transformace. Prostor dostanou také projekty podporované Českou republikou a Evropskou unií a jejich praktické přínosy pro firmy.

Kybernetická bezpečnost jako součást každodenního provozu

Důležitým tématem bude ochrana firemní infrastruktury a dostupnosti digitálních služeb. České Radiokomunikace ve svém portfoliu propojují analýzu stavu kybernetické bezpečnosti s ochranou proti DDoS útokům, spravovaným firewallem a řízením přístupu zařízení do sítě prostřednictvím služby Network Access Control (NAC). Firmám tak nabízejí nástroje pro zjištění slabých míst, omezení rizik síťového provozu a kontrolu nad připojenými zařízeními.

„Bezpečná digitalizace začíná přehledem o tom, co potřebuje firma chránit. V CRA pomáháme zákazníkům vyhodnotit stav jejich kybernetické bezpečnosti a navázat konkrétní ochranou sítě a dostupnosti služeb. Cílem je snížit riziko, že kybernetický útok naruší jejich podnikání,“ říká Anna Tůmová, ředitelka komunikace a PR a tisková mluvčí, společnosti České Radiokomunikace, která je již tradičně hlavní odborný partner.

Festival zasadí kybernetické služby do širší diskuse o bezpečném využívání AI a odolnosti firem. NÚKIB (Národní úřad pro kybernetickou a informační bezpečnost) představí nové aktivity určené podnikům a možnosti zapojení. Program otevře také přípravu na kvantovou éru a související bezpečnostní výzvy.

Evropský pohled a zkušenosti českých firem

Na festival osobně přijede Malgorzata Nikowska z Generálního ředitelství Evropské komise pro komunikační sítě, obsah a technologie (DG CONNECT), kde se věnuje inovacím v oblasti AI a koordinaci politik. Společně s Pavlem Vinklerem, vrchním ředitelem sekce podpory podnikání a digitalizace Ministerstva průmyslu a obchodu ČR, otevře otázky dalšího směřování podpory českých a evropských podniků. Účastníci získají příležitost propojit evropské priority s konkrétními potřebami svých firem.

Dosavadní výsledky digitální transformace českých firem a možnosti jejího dalšího rozvoje přiblíží Jiří Holoubek, prezident Elektrotechnické asociace ČR, člen představenstva Svazu průmyslu a dopravy ČR a člen Rady pro výzkum, vývoj a inovace. Zástupci všech šesti českých Evropských center pro digitální inovace (EDIH) představí finanční i nefinanční přínosy svých projektů pro podniky.

Od umělé inteligence k osobním konzultacím

Možnosti využití umělé inteligence ve firmách přiblíží zástupci LUMI AI Factory a Czech AI Factory. České Radiokomunikace otevřou také téma jejich datových center a příležitostí, které by taková infrastruktura mohla přinést tuzemským podnikům.

Na konferenční část naváže odpolední Smart Business Exhibition & NCC-CZ Technology Open-Day. Nabídne osobní konzultace, představení technologických řešení a prostor pro navazování spolupráce. Technology Open-Day připravuje CzechInno ve spolupráci s NÚKIB a projektem NCC-CZ. Zájemci o prezentaci vlastních aktivit a služeb se mohou přihlásit do 16. října 2026.

Účast je zdarma po předchozí registraci

Smart Business Festival CZ 2026 se uskuteční ve středu 21. října v Next Zone, Preslova 25, Praha 5. Registrace na místě začíná v 9:00, konferenční program v 9:30 a akce potrvá do 15:00. Kapacita sálu je omezená. Program a registrace k osobní účasti jsou dostupné na www.smartbusinessfestival.cz

Zdroj: CzechInno

ČTK Connect ke zprávě vydává obrazovou přílohu, která je k dispozici na adrese https://www.protext.cz/zpravy/59593.

Most 13. října 2026 (PROTEXT) – Prodej vstupenek na WorldSBK Czech Round 2027 je spuštěn! Zapište si 4.–6. června 2027 a užijte si na Autodromu Most víkend plný světových závodů, setkání s jezdci a motorkářské atmosféry v novém termínu na začátku léta.

Letos pořídíte víkendovou vstupenku výrazně levněji než na ročník 2026. V první vlně předprodeje zaplatíte za všechny tři dny jen 1 390 Kč – tedy stejně jako za jednodenní sobotní či nedělní vstupenku v pozdější fázi prodeje. Tato nabídka platí do 11. listopadu 2026. V ceně je vstup na divácký svah i do paddocku!

Čtyři závodní série, jeden nabitý víkend. Na trati se představí hvězdy WorldSBK, jezdci WorldSSP, závodnice mistrovství světa žen WorldWCR a účastníci Yamaha Cupu. Těšte se na rychlost, napínavé souboje a atmosféru světového motorsportu přímo u závodní dráhy.

Celý víkend bude v Mostě také Filip Salač! S českým motocyklovým závodníkem se můžete potkat při autogramiádách a setkáních meet & greet, získat podpis nebo si odvézt společnou fotografii.

Zážitky budou pokračovat i mimo trať. Food Festival nabídne pestrý výběr jídla a fanouškovská zóna pro motorkáře představí nové motocykly, doplňky a mnoho dalšího ze světa dvou kol.

Tři dny závodů a zážitků. Celý víkend už za 1 390 Kč. Zajistěte si vstupenky v první vlně předprodeje!

Vstupenky a informace: www.autodrom-most.cz, www.superbike-most.cz

Zdroj: Autodrom Most

ČTK Connect ke zprávě vydává obrazovou přílohu, která je k dispozici na adrese https://www.protext.cz/zpravy/59594.

Praha 13. října 2026 (PROTEXT) – Z průzkumu Atos vyplývá, že české organizace loni absolvovaly průměrně jeden penetrační test. Chtěly by jich až šest. Penetrační testeři hledají způsob, jak testy urychlit a zlevnit s využitím umělé inteligence. 

Velké české firmy a organizace státní správy v roce 2025 v průměru realizovaly jeden penetrační test na systém či aplikaci, jehož cílem bylo prověřit reálný stav jejich bezpečnostního nastavení. Do budoucna by však takových testů chtěly uskutečnit násobně více. Vyplynulo to z průzkumu firmy Atos mezi šesti desítkami organizací v ČR.

„Penetrační testy jsou simulované, předem domluvené a schválené ‚útoky‘ prováděné odborníky na kyberbezpečnost, kteří vůči firemní infrastruktuře či aplikacím postupují jako profesionální hackeři. Organizacím pomáhají reálně ověřit, nakolik jsou jejich systémy připraveny na skutečné napadení a odhalit zranitelnosti, které by mohl využít opravdový útočník,“ popisuje Tomáš Hlavsa, bezpečnostní ředitel společnosti Atos.

Z průzkumu vyplynulo, že pouze firmy ve finančním sektoru byly v roce 2025 schopny provést průměrně dva penetrační testy na systém či aplikaci během dvanácti měsíců. Firmy z oboru průmyslové výroby absolvovaly průměrně jeden penetrační test, u organizací státní správy byl průměr nižší než jeden test za dvanáct měsíců. Čtvrtina oslovených organizací neprovedla v roce 2025 ani jediný penetrační test.

Pro zajištění bezpečnosti vlastních aplikací a systémů by české organizace chtěly ideálně realizovat tři až pět penetračních testů nad daným systémem ročně. Nejvyšší číslo udávaly firmy z finančního sektoru, které by test uvítaly každý druhý měsíc, firmy v energetice a farmaceutickém průmyslu v průměru čtyřikrát ročně. Organizacím státní správy by test stačil dvakrát až třikrát ročně.

Jako hlavní limit počtu uskutečněných penetračních testů organizace nejčastěji udávaly vysoké náklady a organizační náročnost testů. „Připravit jeden penetrační test ve velké organizaci trvá dva až tři týdny a jeho provedení pak znamená náklad 60 až 250 tisíc korun. Příprava testu znamená především přesné stanovení pravidel, která musí testeři dodržet. Organizace si tak předem určí, do jakých systémů se mohou simulovaně ‚prolomit‘ a které napadnout nesmí,“  vysvětluje Tomáš Hlavsa.

Penetrační testy lze urychlit a zlevnit díky AI, kontrolu ale musí mít vždy člověk

„S tím, jak se zkracují intervaly mezi detekovanými technickými zranitelnostmi a na ně reagujícími updaty výrobců hardwaru a softwaru, roste i riziko, že i po řádně provedeném penetračním testu se testovaný systém stane znovu zranitelný. Nutně tedy roste potřeba penetrační testy opakovat ve stále kratších intervalech. V několika případech jsme letos prakticky ověřili, že s využitím nástrojů agentické umělé inteligence dokážeme některé fáze penetračních testů výrazně urychlit a zlevnit,“ říká Tomáš Hlavsa. V praxi se tak podařilo zkrátit dobu trvání testu na tři až pět dnů a snížit náklady o třetinu ve srovnání s loňským rokem. AI nástroje přitom garantují stejně vysokou nebo vyšší kvalitu testů ve srovnání s těmi, které provádí lidský specialista – a to díky tomu, že mohou vzít v potaz předchozí nálezy, či nálezy ze srovnatelných testů.

„Kontrolu nad AI nástroji však musí mít vždycky člověk. Je zodpovědný za nastavení pravidel, ve kterých se nástroje umělé inteligence mohou pohybovat, a za jejich průběžné dozorování. Stejně tak odborník – člověk je zodpovědný za vyhodnocení, které zjištěné zranitelnosti jsou nejvážnější a vyžadují rychlou nápravu, a navrhnout postup,“ popisuje Tomáš Hlavsa.

Společnost Atos v průzkumu provedeném v srpnu a září 2026 oslovila vybrané velké české firmy a organizace státní správy, do průzkumu se zapojilo celkem 61 subjektů.

Zdroj: Atos Czech Republic

ČTK Connect ke zprávě vydává obrazovou přílohu, která je k dispozici na adrese https://www.protext.cz/zpravy/59590.