Podle nové studie nám stačí k odhalení klíčových osobnostních rysů člověka čtyřminutová nezávazná konverzace. Nejenže tak člověka předběžně poznáme, ale dokážeme předvídat jeho chování. Dokonce i krátké prohození pár slov může například zlepšit pracovní život. Informoval o tom deník The Guardian.
Vědci rozdělili do dvou skupin 338 účastníků, kteří se neznali. Každý z nich podstoupil osobnostní a inteligenční test. Poté výzkumníci dobrovolníky rozdělili do dvojic, v nichž si odesílali textové zprávy v rámci čtyřminutových konverzací, nebo spolu v kontaktu vůbec nebyli, píše The Guardian.
Dobrovolníci měli za úkol odhadovat osobnostní rysy svého protějšku, například, zda je extrovert. Také měli odhadnout, zda jejich partner bude ve dvou hrách o peníze postupovat sobecky, nebo bude naopak spolupracovat.
Four minutes of small talk can reveal key personality traits, study says https://t.co/xNvlxgOXMa
— Guardian Science (@guardianscience) August 31, 2022
Lidé, kteří spolu konverzovali, měli lepší výsledky v odhadu IQ svého partnera a jeho vlastností. Současně do něj mnohdy promítali své vlastní osobnostní rysy, stojí ve výsledcích publikovaných v časopise PNAS.
„Již během několika minut si začínáme vytvářet mentální model osoby, s níž hovoříme,“ řekl spoluautor studie Daniel Sgroi.
Následně se účastníci studie setkali osobně a hráli hry o peníze, a to bez ohledu na to, zda spolu již konverzovali, nebo ne. Dostali 20 liber a z této částky měli přispět do společné nádoby. Jedná se o kognitivní experiment zvaný hra s veřejnými statky.
Jak zlepšit svůj pracovní život
Dvojice, které spolu již předtím konverzovaly, lépe odhadovaly, kolik přispějí do společné nádoby. Do ní současně oproti dvojicím, které spolu předtím nekonverzovaly, vkládaly o 30 procent více peněz.
„Ti, kteří se zapojili do konverzace se svým partnerem, lépe porozuměli jeho osobnosti. Mnohem lépe předvídali jeho osobnostní rysy, což jim následně pomohlo předpovědět, jak se bude chovat,“ vysvětlil výzkumník.
Dodal, že tito lidé nakonec vydělávali více peněz než ti, kteří spolu předtím krátce nekonverzovali.
Zakladatelka společnosti Trigger Conversations Georgie Nightingall řekla, že krátká a nezávazná konverzace je ideálním prostředkem k usnadnění práce na pracovišti. Uvedla, že na pracovišti trávíme celý život, ale své kolegy téměř neznáme.
„Lidé jsou ochotnější se o něco podělit, pokud jim ukážete, že vám na nich záleží,“ řekla Nightingall. „Buďte skutečně zvědaví,“ poradila.
