Praha 31. března 2022 (PROTEXT) – Vrcholové setkání spojující celý obchodní trh, online i kamenný obchod, malé i velké hráče, retailery i jejich dodavatele. To je Retail Summit 2022, kde se 4.- 6. dubna zúčastní přes tisíc lidí, vystoupí 70 řečníků. Program pořadatelé právě zveřejnili. Za každý prodaný vstup na Retail Summit 2022 věnují 500,- Kč na konto na podporu Ukrajiny organizace Člověk v tísni.

Zážitek jménem „Retail Summit“ se vždy skládá jak z pestrého a inspirativního programu, tak z osobních setkání, výměny názorů „v kuloárech“, a desítek partnerských expozic. V pořadí 28. ročník otevřel téma „Smysluplné budoucnosti“, a bude se zabývat hlavně tím, jak v obchodě dlouhodobě vyvážit lidskost, udržitelnost a efektivitu. „Technologie nám umožnily zrychlit a zefektivnit obchod. Lidský rozměr by se z něj ale neměl vytratit, zvláště po době pandemie a odosobnění. Lidé vidí souvislosti a nové možnosti tam, kde by je stroje nenašly,“ říká Jan Patera ze společnosti Blue Events, která konferenci pořádá ve spolupráci se Svazu obchodu a cestovního ruchu ČR.

Rámování budoucnosti

„Příklady z praxe, inovativní řešení, pohled do budoucnosti.“ To vše nabízí program Retail Summitu slovy jednoho z loňských účastníků. Jedním z vizionářů v programu bude Viktor Mayer-Schönberger, profesor z Oxfordu, který ve svém nejnovějším bestselleru „Framers“ se zabývá tím, jak mohou lidé zlepšit své rozhodování v době algoritmů a připravit se tak lépe na budoucnost.

Programem Retail Summitu se prolíná důraz na smysluplnou udržitelnost a zdravou spotřebu. „Jsme schopni být dostatečně odpovědní, abychom se do toho pustili všichni a najednou?“ ptá se Tomáš Prouza, prezident Svazu obchodu, s nímž budou diskutovat generální ředitelé Dariusz Tomasz Bator (BILLA ČR), Dragos Constantinescu (Plzeňský Prazdroj) a Michiel Kernkamp (Nestlé CEE). Z řad obchodníků dále vystoupí zástupci firem jako Lidl, Albert, skupina COOP, CZC, dm drogerie markt, Dr.Max, IKEA, Makro Cash & Carry ČR, Notino, Penny Market, Rohlík, Růžový slon, SIKO, Sportisimo, Tesco, Tescoma a další. Vystoupí také řada výrobců jako EMCO, Kofola, Madeta, MP Krásno, LEGO Group, Vafo a další.

Proč je třeba brát vážně globální trendy v oblasti udržitelnosti a co by z ekonomického hlediska znamenalo nedělat pro ni nic, odhalí na základě nových dat Raúl García-Rodríguez ze společnosti Deloitte. Pomoci mohou i technologie, jak dokazuje švédská agentura Doconomy, která ve spolupráci se společností Mastercard dokáže spočítat uhlíkovou stopu každé karetní transakce. Tématu „smysluplného podnikání“ se pak bude věnovat sekce společnosti BCG.

Hlavně prakticky!

Kromě vizionářských vystoupení si Retail Summit dále udržuje své velmi praktické zaměření, a to v širokém spektru témat. V rámci workshopu na úvod Retail Summitu ukáže hned šest odborníků agentury Czech promotion, jak dělat marketing, aby skutečně fungoval. Naváží tak svou loňskou přednášku, která patřila k nejlépe hodnoceným. U&Sluno představí své roboty v akci, odhalí nová paradigmata v logistice a řešení pro odolnější dodavatelské řetězce. Salesforce se zaměří na to, jak lépe poznat zákazníky ve světě bez cookies a jak transakce měnit v osobnější vztahy.

Opět se bude prolínat kamenný obchod a e-commerce, které společně tvoří ekosystém nového retailu. Kde se inspiruje Alza a jak vidí blízkou budoucnosti nejen e-commerce poví místopředseda představenstva Petr Bena. Nastává znovuzrození fyzického nakupování? Pravda je, že online a offline shopping má stejně silné přednosti i nedostatky. Jak zvýšit atraktivitu kamenného obchodu ukážou odborníci z NielsenIQ spolu se svými hosty. Do kterých nových technologií musí retail investovat odpoví panel společnosti Wunderman Thompson. Zástupci společnosti Adastra spolu s klienty ukážou, jak získat stejná data o efektivitě promo kampaní jako mají online marketéři. Shopsys představí exkluzivně výzkum na téma zákaznické zkušenosti a co stojí v cestě k jejímu zlepšení.

Programem letos provází Martin Veselovský (DTVT), slavnostní večer spojený s vyhlášením cen Mastercard Obchodník roku 2021 a O2 Digital Retailer 2021 uvádí herečka a moderátorka Simona Babčáková.
Registrovat se k účasti můžete zde a využít slevy na skupinovou účast.

Retail Summitu 2022 vzniká za podpory významných společností jako jsou Plzeňský Prazdroj, Salesforce, U&Sluno, Mastercard, NielsenIQ, Logio, Adastra, Deloitte, BCG, GS1 Czech Republic, Shopsys, Czech promotion, Behavio, GfK, H2 World Health & Beauty Company, Jakala, Quant, Wunderman Thompson, Kofola, O2 a další.

Podívejte se na videopozvánku na konferenci Retail Summit 2022.

:

Berlín 31. března 2022 (PROTEXT/PRNewswire) – Řešení pro obnovitelné zdroje energie získalo ocenění v kategorii designu ještě před samotným uvedením na trh

Společnost EcoFlow, která se zabývá řešeními pro mobilní a obnovitelné zdroje elektrické energie, získala ocenění Red Dot Design Award 2022 a její nová řada EcoFlow DELTA Pro se stala vítězem v kategorii produktového designu. Red Dot Design Award je jednou z největších designových soutěží na světě, jejíž charakteristický znak „Red Dot“ (červená tečka) již více než 60 let označuje ty nejlépe navržené produkty.

„Jsme nadšeni, že porota Red Dot ocenila ekosystém EcoFlow DELTA Pro,“ řekl Thomas Chan, ředitel výzkumu a vývoje společnosti EcoFlow. „Je to velká čest a ocenění celé naší designové filozofie, která se od samého počátku snažila vytvořit udržitelnou budoucnost pro všechny. Pro společnost EcoFlow a naše produkty to představuje další dosažený milník.“

Ve stejný den společnost EcoFlow také oznámila, že EcoFlow DELTA Pro dorazí na trh 15. dubna. Celý ekosystém, který zahrnuje mobilní elektrárnu DELTA Pro a veškeré doprovodné příslušenství, je prvním integrovaným energetickým řešením svého druhu, které řeší výrobu, skladování a využívání energie a umožňuje udržitelný přístup k energii firmám i jednotlivcům.

„Společnost EcoFlow se díky neustálému vývoji inovativních řešení v oblasti obnovitelných zdrojů energie stala důležitým účastníkem světového závazku k uhlíkové neutralitě a úspěch ekosystému EcoFlow DELTA Pro představuje další významný krok vpřed,“ řekl Chan.

Ekosystém EcoFlow DELTA Pro, který byl poprvé spuštěn na Kickstarteru v červenci 2021, si od investorů rychle získal více než 10 milionů eur, čímž překonal tehdejší rekord této platformy jako nejvíce financovaný technologický projekt. Později v říjnu téhož roku byla hlavní jednotka ekosystému, přenosná napájecí stanice EcoFlow DELTA Pro, zařazena na seznam 100 nejlepších vynálezů roku 2021 časopisu TIME.

O společnosti EcoFlow

EcoFlow je společnost zabývající se přenosnými zdroji energie a obnovitelnou energetikou. Od svého založení v roce 2017 poskytuje prostřednictvím svých produktových řad přenosných stanic DELTA a RIVER či dodatečného příslušenství energetickou soběstačnost zákazníkům na více než 100 trzích. Posláním společnosti EcoFlow je přinést světu převrat v energetice prostřednictvím svých inovací lehčích, spolehlivějších, čistých, tichých a obnovitelných řešení pro ukládání energie. Výrobky společnosti EcoFlow jsou nyní dostupné ve 40 zemích a regionech Evropy a nabízeny v síti více než 300 místních prodejců.

Další informace naleznete na webových stránkách společnosti EcoFlow.

Kontakt pro média: EcoFlow Europe PR donna.ding@ecoflow.com

Foto:
https://mma.prnewswire.com/media/1775587/EcoFlow_DELTA_Pro_Ecosystem.jpg

New York / Ženeva 31. března 2022 (PROTEXT/BusinessWire) – Ženy podnikatelky jsou multiplikátory řešení při budování inkluzivní a udržitelné budoucnosti

Vzhledem k tomu, že se změna klimatu a nerovnost žen a mužů vzájemně prolínají, se 18. března sešli vedoucí představitelé Women’s Entrepreneurship Accelerator (WEA), aby diskutovali o klíčové roli podnikání žen v oblasti přizpůsobování se změně klimatu, zmírňování jejích dopadů a reakce na ni a o tom, jak ženy podnikatelky přispívají jako tvůrci změn k vytváření udržitelnější a inkluzivnější společnosti pro všechny.

Tato tisková zpráva obsahuje multimédia. Celou zprávu si můžete prohlédnout zde: https://www.businesswire.com/news/home/20220331005276/en/

Akce CSW zdůraznila zásadní význam podnikání žen jako klíčové hnací síly v boji proti změně klimatu, potřebu řešit strukturální a kulturní překážky bránící ženám v ekonomických příležitostech a způsoby podpory podnikatelek jako řešitelů, kteří se snaží rozšiřovat a investovat do inovativních nápadů. Představila také způsoby, jak urychlit ekonomické příležitosti žen prostřednictvím zadávání veřejných zakázek zohledňujících genderové hledisko, a vyzvala více subjektů, které se zavázaly nastartovat změny pro ženy na celém světě, aby se připojily k akcelerátoru.

Ženy podnikatelky se v minulosti potýkaly s mnoha překážkami, včetně nedostatečného přístupu ke kapitálu, menšího počtu podnikatelských sítí ve srovnání s muži a politik, které odrazují ženy od účasti na trhu práce.(1) Tyto překážky jsou umocněny nerovnými zákony. Studie Světové banky z roku 2022 zjistila, že téměř 2,4 miliardy žen v produktivním věku stále nemá stejná ekonomická práva jako muži. Ze 190 ekonomik zkoumaných v této studii si 178 zachovává právní překážky, které brání plnému ekonomickému zapojení žen, přičemž v 86 zemích se ženy stále potýkají s nějakou formou pracovního omezení. V 95 zemích není ženám zaručena stejná mzda za stejnou práci a v 76 zemích platí zákony, které omezují práva žen na vlastnictví půdy, což je zásadní zdroj pro snižování chudoby.(2)

S cílem řešit tyto strukturální a kulturní překážky, s nimiž se ženy podnikatelky potýkají, byl během Valného shromáždění OSN v roce 2019 ve spolupráci se šesti agenturami OSN zahájen projekt Women’s Entrepreneurship Accelerator, který má vytvořit příznivý ekosystém pro ženy podnikatelky a zároveň maximalizovat jejich dopad na udržitelný rozvoj.

Konkrétně k tématu této akce údaje ukazují, že podnikatelky jsou schopny nahlížet na podnikatelské investice nejen z hlediska finanční návratnosti a uvědomují si, že dosažení finanční návratnosti a sociální návratnosti se vzájemně nevylučují. Například podle zprávy Global Entrepreneur Report 2020 společnosti BNP Paribas 54 % podnikatelek uvádí, že kromě příjmů je pro ně hlavním měřítkem úspěchu při investování snížení uhlíkové stopy, zatímco u mužů je to jen 41 %.(3)

Deborah Gibbinsová, provozní ředitelka společnosti Mary Kay Inc., při zahájení akce vyzvala k odstranění překážek, kterým ženy čelí, a popsala, že „změna klimatu není genderově neutrální. Ženy a dívky na ni doplácejí nejvíce. Jejich zvýšená zranitelnost je přímým důsledkem genderových nerovností v politické, sociální, kulturní a ekonomické struktuře společností, v nichž žijí.“ Paní Gibbinsová dodala, že ženy stojí v čele reakce na změnu klimatu a již po generace používají inovativní taktiky při zmírňování dopadů změny klimatu. To není nic nového. To, co nyní potřebují, je uznání jejich vůdčího postavení a ekosystém, který pro ně bude fungovat.“

Vic Van Vuuren, ředitel pro řízení podniků Mezinárodní organizace práce, upozornil na to, jak pandemie covid-19 snížila pokrok v oblasti rovnosti žen a mužů, a nastínil, že „ženy jsou již nyní aktérkami zelené ekonomiky jako podnikatelky, manažerky, farmářky, pracovnice v ekoturistice, odpadovém hospodářství a obnovitelných zdrojích energie. Musíme si však přiznat, že dosavadní úspěchy nejsou dostatečné. Musíme začlenit gender a rovnost žen a mužů do všech globálních politik, obchodních politik a národních politik.“

Pamela Coke-Hamiltonová, výkonná ředitelka Centra pro mezinárodní obchod, upozornila, že „mikropodniky a malé a střední podniky, zejména ty, které vlastní ženy, čelí překážkám při zvyšování udržitelnosti svých obchodních postupů. My v Mezinárodním obchodním centru zaujímáme komplexní přístup k podpoře podnikání žen, abychom zajistili, že přispějí k udržitelné a ekologické ekonomice. Podpora podniků vlastněných ženami je nejen dobrá pro ekonomiku, ale také urychluje náš přechod k udržitelnosti.“

Stephen Bereaux, zástupce ředitele Mezinárodní telekomunikační unie, vyzval k rovným příležitostem v zelené ekonomice pro dosažení většího dopadu a zdůraznil propojení mezi podnikáním žen při vytváření inovativních, spravedlivých a inkluzivních řešení změny klimatu a udržitelnosti. „Pokud se ženy mohou zapojit, udržitelné postupy a obchodní modely se rychleji rozšíří,“ nastínil pan Bereaux.

Haoliang Xu, asistent generálního tajemníka a ředitel Úřadu pro podporu politiky a programů Rozvojového programu OSN, zdůraznil význam inkluzivní ekologické obnovy a hovořil o tom, že „UNDP pevně věří, že čelíme pravděpodobně největší výzvě naší generace a musíme se lépe postavit na nohy. Musíme to napravit pro další generace žen.“

Sanda Ojiambo, výkonná ředitelka a generální ředitelka organizace United Nations Global Compact, hovořila o síle soukromého sektoru při zpochybňování ortodoxií a o tom, že „aby se trvalá řešení a klimatická spravedlnost staly skutečností, musí mít ženy podnikatelky místo u stolu a musí být zahrnuty do celého hodnotového řetězce.“

Pokud jde o řešení s dopadem, Anita Bhatia, asistentka generálního tajemníka a zástupkyně výkonné ředitelky UN Women, vyzvala k zadávání veřejných zakázek s ohledem na rovnost žen a mužů, které „stanoví vysoký standard pro zadavatele veřejných zakázek na zboží a služby, aby řekli, že chceme nakupovat pouze nebo převážně od podniků vlastněných ženami“. To je pro ženy dobré, protože jim to dává náskok a jejich podnikům to dává šanci v dodavatelském řetězci.“

Aldijana Šišićová, vedoucí oddělení partnerství a zapojení v UN Women, zdůraznila potřebu většího počtu opatření a více mezisektorových partnerství a hovořila o vzájemně propojených opatřeních, která jsou nutná k reakci na rizika a příležitosti, jež přináší změna klimatu a nerovnost žen a mužů, a k jejich řešení. „Boj se změnou klimatu není jen o ochraně planety, ale také o odstraňování překážek bránících pokroku. Mikropodniky, malé a střední podniky vlastněné a vedené ženami jsou stále více uznávány jako klíčové pro poskytování řešení v oblasti klimatu. Tento proces musíme urychlit a musíme do něj více investovat.“

Moderátorka akce Elizabeth Vazquezová, prezidentka, generální ředitelka a spoluzakladatelka organizace WEConnect International, upozornila, že „ženy představují 51 % světové populace, vlastní 33 % všech soukromých podniků, ale vydělávají pouze 1 % celosvětových výdajů na produkty a služby velkých korporací“. Má-li být globálních cílů dosaženo do roku 2030, vyzvala paní Vazquezová zúčastněné strany, aby „jednaly s rozmyslem, naléhavě a ve vzájemném partnerství a byly mnohem aktivnější“.

Záznam akce je k dispozici zde.

O projektu Women’s Entrepreneurship Accelerator

Akcelerátor podnikání žen (Women’s Entrepreneurship Accelerator, WEA) je partnerství mnoha zúčastněných stran v oblasti podnikání žen, které bylo založeno během zasedání Valného shromáždění OSN č. 74. Sdružuje šest agentur OSN, Mezinárodní organizaci práce (ILO), Mezinárodní obchodní centrum (ITC), Mezinárodní telekomunikační unii (ITU), Rozvojový program OSN (UNDP), UN Global Compact (UNGC), UN Women a Mary Kay Inc. s cílem posílit postavení 5 milionů podnikatelek do roku 2030.

Konečným cílem této iniciativy je maximalizovat rozvojový dopad podnikání žen při dosahování cílů udržitelného rozvoje (SDGs) vytvořením příznivého ekosystému pro podnikatelky na celém světě. Akcelerátor je příkladem transformační síly multipartnerství jedinečného rozsahu, které umožňuje využít potenciál podnikatelek. Více informací najdete na webu we-accelerate. Sledujte nás: Twitter (We_Accelerator), Instagram (@we_accelerator), Facebook (@womensentrepreneurshipaccelerator), LinkedIn (@womensentrepreneurshipaccelerator).

(1)
https://www.oecd.org/cfe/smes/Policy-Brief-on-Women-s-Entrepreneurship.pdf

(2) World Bank Group. 2022.Women, Business and the Law 2022. Washington, DC: World Bank.

(3) BNP Paribas Global Entrepreneur & Family Report 2021.

Prohlédněte si zdrojovou verzi zprávy: https://www.businesswire.com/news/home/20220331005276/en/

Kontakt

Mary Kay Inc. Corporate Communications

marykay.com/newsroom

(+1) 972.687.5332 or media@mkcorp.com

Zdroj: Women’s Entrepreneurship Accelerator (WEA)

Text této zprávy v původním, zdrojovém jazyce je oficiální verzí. Překlad této zprávy do jiných jazyků poskytujeme pouze jako doplňkovou službu. Text zprávy v původním, zdrojovém jazyce je jedinou právně závaznou verzí této tiskové zprávy.

(BW)

Praha 31. března 2022 (PROTEXT) – Neplodnost jako jedna z civilizačních chorob výrazně ovlivňuje život dnešní společnosti. Problémům s početím potomka aktuálně vzdoruje každý pátý pár. S vyřešením velmi často pomůže až odborná lékařská pomoc za pomoci umělého oplodnění. Jak vše probíhá prozradí odborníci z Centra reprodukční medicíny ISCARE.

Pokoušíte se počít potomka, ale nedaří se vám? Pokud provozujete se svým partnerem pravidelný nechráněný pohlavní styk jeden rok a stále ne a ne otěhotnět, je na čase vyhledat lékařskou pomoc. Prvotní úkol bude jasný – nalézt příčinu neplodnosti. U žen je často spojená s nedostatkem vajíček vzniklým díky dlouhodobému užívání hormonální antikoncepce. Muži zase často trpí malým počtem pohyblivých spermií v důsledku varikokély (rozšíření cév v oblasti varlat). Zajímavý je taky fakt, že v procesu oplodnění je velmi důležitá také psychika. Lékaři potvrzují, že míra stresu a nepohody může ovlivnit i snahu o početí dítěte. Psychická pohoda je důležitá i podle psychoterapeutů. Doporučuje se přesunout pozornost páru jiným směrem, než je samotná touha po miminku a společně hledat, co jejich psychické pohodě vzájemně pomáhá. Tělo a psychika jsou spojené nádoby a navzájem se ovlivňují. Pokud se pár neplodností trápí, je dobré kvůli tomu navštívit odborníka. Dnes už to jde i online, například na platformě Terap.io působí přes 50 terapeutů, zájemce si tak může vybrat a terapii pak podstoupit online formou telefonu nebo videohovoru z pohodlí domova.

Pro zjištění příčiny je třeba provést různá vyšetření. V případě ženy je nutné gynekologické, ultrazvukové a hormonální vyšetření, u mužů je třeba vyšetřit spermiogram, u obou pak vyšetření na pohlavně přenosné nemoci. Pokud výsledky vyšetření potvrdí, že neplodnost nelze léčit jinak než umělým oplodněním, je třeba vše společně s lékařem naplánovat a v dalším cyklu realizovat. Prvním krokem v samotném procesu je stimulace vaječníků – tzv. ovariální stimulace. Při ní se aplikují injekce folikulostimulačního hormonu, aby došlo k dozrání více vajíček, z kterých pak bude moct být více embryí. „Čím více embryí máme, tím více stoupá šance na otěhotnění. Obvykle se úspěšnost po transferu 1 embrya pohybuje mezi 35-40 %,“ vysvětluje MUDr. Jan Lacheta, primář Centra reprodukční medicíny ISCARE.

Po stimulaci následuje odběr vajíček. Ten probíhá v krátké celkové anestezii. Trvá obvykle kolem 15 minut, záleží na počtu folikulů (čím více jich je, tím je výkon delší). Po výkonu může pacientka pociťovat mírné bolesti v podbřišku, které bývají tlumeny běžnými analgetiky. Před odběrem je nutné absolvovat standardní předoperační vyšetření (krevní testy, EKG, vyšetření moči). Ještě ten den dochází k dalšímu kroku a sice k oplození vajíček dodanými spermiemi.

Posledním krokem je samotný transfer. „V dnešní době se nejčastěji transferuje 1 embryo. V případech, kdy se opakovaně nedaří, lze zavést embrya dvě – pacientka ovšem nemůže mít jizvu na děloze, například po císařském řezu, operace myomů apod. Pokud by totiž takováto žena měla dvojčetné těhotenství, hrozí riziko ruptury jizvy. Většina center 3 nebo více embryí již nezavádí,“ říká MUDr. Lacheta. Těhotenský test by si pak měla žena provést za 14 dnů po transferu.

.

Praha 31. března 2022 (PROTEXT) – Český průmyslový holding Czechoslovak Group (CSG), vlastněný podnikatelem Michalem Strnadem, se již na začátku války na Ukrajině zařadil po bok významných firem a osobností, kterým není lhostejný osud těžce zkoušené země. Proto se společnost CSG aktivně zapojila také do „Aukce na pomoc obráncům Ukrajiny“, která se uskutečnila 30. března v Rudolfinu za účasti ukrajinského velvyslance Jevhena Perebyjnise.

Charitativní aukci, jejíž celkový výtěžek putuje na sbírkový účet Velvyslanectví Ukrajiny v ČR, uspořádala iniciativa Svobodu Ukrajině ve spolupráci s časopisem Forbes. Czechoslovak Group do aukce věnovala zcela výjimečné hodinky. Ty výlučně pro tuto příležitost vytvořila společnost ELTON hodinářská, která je součástí holdingu CSG. Hodinky vycházejí z ikonického modelu PRIM ORLÍK, jejich design byl ale inspirován symbolikou Ukrajiny. Prosklené zadní víko zdobí stylizovaný státní znak, značící sokola v letu a název ukrajinské hymny. Žluté a modré prošití ručně vyrobeného koženého řemínku odkazuje na barvy ukrajinské vlajky. Hodinky vznikly v manufaktuře ELTONu v Novém Městě nad Metují, a to včetně mechanického strojku, který je pohání.

Novému majiteli, který hodinky získal za 2.000.000 Kč, patří velký dík za finance, jež pomohou Ukrajincům, bránícím své domovy. Navíc bude na svém zápěstí nosit opravdový unikát – v této podobě byl vyroben jen jeden jediný kus. „Cílenou finanční pomoc, rychlou a účinnou, právě teď obránci Ukrajiny potřebují,“ říká Renata Červenák Nývltová, generální ředitelka ELTON hodinářská, která na aukci hodinky osobně představila. „Je mi ctí, že jsme měli možnost vytvořit pro holding CSG tyto výjimečné hodinky a přispět tak k úspěchu aukce,“ dodala.

Holding Czechoslovak Group a jeho společnost Excalibur Army pomáhaly dodávkami vybavení pro ukrajinskou armádu již v letech před ruským útokem. Nadále v podpoře Ukrajiny pokračují ve spolupráci s českou vládou, velvyslanectvím Ukrajiny a Asociací obranného a bezpečnostního průmyslu ČR.

O holdingu CZECHOSLOVAK GROUP

CZECHOSLOVAK GROUP (CSG) je holding navazující na tradici československého průmyslu. Podporuje rozvoj tradičních českých a slovenských společností, jež se věnují obranné i civilní průmyslové výrobě a obchodu. V podnicích začleněných do holdingu CSG, které vygenerovaly v roce 2020 tržby v hodnotě 25,7 mld. Kč, pracuje více než 8200 zaměstnanců. Hlavními obory CSG jsou strojírenství, automobilový, železniční, letecký průmysl a obranný průmysl. S produkty společností CSG se lze díky silné proexportní orientaci holdingu setkat na všech kontinentech a počet jeho zákazníků se stále rozrůstá.

.