Nezaměstnanost v Česku se v srpnu meziměsíčně nezměnila a zůstala na pěti procentech. Lidí bez práce ale přibylo a jejich počet je výrazně vyšší také ve srovnání s loňským srpnem. Současně ubylo volných pracovních míst.
Ke konci srpna bylo v evidenci 373 891 uchazečů o zaměstnání, tedy o 6545 více než na konci července. Meziročně jejich počet vzrostl dokonce o 40 267. Podíl nezaměstnaných osob přesto zůstal na červencové úrovni pěti procent. Loni v srpnu činil 4,5 procenta.
Volných pracovních míst ubylo
Zaměstnavatelé prostřednictvím úřadů práce nabízeli na konci srpna 99 274 volných míst. Ve srovnání s červencem jich bylo o 1658 méně. Před rokem jich bylo evidováno 95 117, takže meziročně nabídka naopak mírně vzrostla.
Výrazné rozdíly nadále panují mezi jednotlivými částmi republiky. Nejvyšší nezaměstnanost byla v Ústeckém kraji, kde dosáhla 7,3 procenta. Naopak v Praze činila čtyři procenta. Ještě větší rozdíly jsou patrné mezi okresy. Na Karvinsku a Mostecku podíl lidí bez práce překročil deset procent, zatímco v okresech Praha-východ a Praha-západ dosahoval pouze 2,1 procenta.
Nabízená místa ne vždy odpovídají uchazečům
Za relativně stabilním celkovým výsledkem stojí několik protichůdných vlivů. Během léta pokračovala sezonní poptávka po pracovnících například ve stavebnictví, zemědělství a cestovním ruchu. Část firem ale kvůli celopodnikovým dovoleným nábor utlumila a nové zaměstnance plánuje přijímat až v září. Do evidence se zároveň začínají hlásit první absolventi.
Situaci komplikuje také rozdíl mezi tím, koho firmy hledají, a kvalifikací dostupných uchazečů. Nabízená pracovní místa jim často neodpovídají a potřebné dovednosti není vždy možné získat během krátké rekvalifikace. Problémem zůstávají také regionální rozdíly a omezená možnost stěhovat se za prací.
Výhled zaměstnavatelů na závěr roku přesto zůstává poměrně příznivý. Firmy podle průzkumu ManpowerGroup plánují ve čtvrtém čtvrtletí častěji nabírat než propouštět. Postupuje také digitalizace evidence nezaměstnaných. Více než 45 procent nově registrovaných uchazečů už žádost podává on-line prostřednictvím Klientské zóny Jenda.
