Americký technologický gigant Microsoft oznámil nové kolo propouštění. Dotkne se zhruba tří procent pracovníků, což představuje přibližně 7 000 lidí napříč firmou. Firma uvedla, že jde o opatření pro zvýšení flexibility na dynamickém trhu.
Microsoft ke kroku přistoupil krátce po zveřejnění výborných hospodářských výsledků. Ve třetím finančním čtvrtletí vykázal čistý zisk 25,8 miliardy dolarů, což je meziročně o 18 procent více. Tržby se zvedly o 13 procent na 70,1 miliardy.
Největší propouštění od roku 2023
Nově oznámené škrty budou nejrozsáhlejší od roku 2023, kdy firma zrušila 10 000 pracovních míst. Tentokrát se propouštění netýká konkrétního oddělení, postihne zaměstnance na různých úrovních řízení a oddělení.
Už v lednu společnost propustila menší počet lidí kvůli výkonostním problémům. Nyní jde ale o systematickou redukci v rámci přeskupování vnitřní struktury.
Sází na AI, šetří jinde
Microsoft patří k firmám, které masivně investují do umělé inteligence. Zároveň ale hledá úspory v jiných oblastech. „Pokračujeme v organizačních změnách nezbytných k tomu, abychom firmě zajistili nejlepší pozici pro úspěch,“ uvedl mluvčí Microsoftu pro CNBC.
Podobný přístup zvolil i Google, který kvůli tlaku na rozvoj AI loni propustil stovky lidí. Celý technologický sektor tak lavíruje mezi růstem a úsporami.
Silný kvartál nestačí
I přes nadstandardní výsledky Microsoft pokračuje v přizpůsobování struktury. Firma se netají tím, že aktuálně upřednostňuje strategické investice do cloudu a AI před zachováním plného stavu.
Podle komentářů analytiků firmy taková rozhodnutí často činí právě v období, kdy jsou „na vrcholu“, aby si náskok před konkurencí ještě upevnily.
Budoucnost v AI
Trendy ukazují, že umělá inteligence přetváří technologický byznys. Microsoft na to reaguje masivními investicemi, zároveň ale tlačí na efektivitu.
Zatímco tržby a zisky rostou, zaměstnanci ve středním a nižším managementu pravděpodobně nejvíce pocítí, kde firma hledá rezervy.
