Rusko je trvalá hrozba. Státy Evropské unie (EU) se proto snaží rychle přezbrojit a připravit se na možnou válku. Problém? Chybí kvalifikování zaměstnanci v obranném sektoru, kteří navrhnou nebo vyrobí zbraně a materiál. Řešením má být plán na rekvalifikaci 600 tisíců zaměstnanců do roku 2030. Informují o tom servery Euronews a Africanews.
Evropský obranný průmysl se rozjíždí na plné obrátky, nedaří se však plnit náborové cíle. Evropská komise (EK) ve středu představila plán transformace obranného průmyslu, jejíž součástí je i rekvalifikace nebo kvalifikace 600 tisíc lidí. Zahrnuje i podporu stáží v malých až středních podnicích v oblasti dvojího užití (civilní a obrana) a startupech.
Europe is trying to rearm fast. The problem? There are too few qualified people to design or produce the volume of materiel needed for a sufficient European defence strategy.
— euronews (@euronews) November 19, 2025
➡️ https://t.co/rareunW1cX pic.twitter.com/Hd42bFEuBZ
„Musíme si zajistit dovednosti, které obrana potřebuje,“ řekl pod podmínkou anonymity úředník z Komise. „Stává se to hlavní překážkou. Všichni aktéři v oblasti obrany se usilovně snaží vyrábět stále více inovativních produktů a nedostatek kvalifikovaných pracovníků vede k ostré konkurenci jak v rámci odvětví, tak samozřejmě i mezi sektory.“
EU se snaží přezbrojit do konce desetiletí, kdy se podle odhadů může Rusko odvážit zaútočit na některou z evropských zemí. Nutné je rozjet vlastní obranný průmysl, abychom snížili závislost na USA. Také se musíme přizpůsobit současné podobě vedení války. To znamená rozhýbat výrobu levných dronů.
Nedostatek kvalifikovaných lidí v obranném sektoru je způsoben desetiletími slabých investic do obrany. Evropa dlouho žila v míru, v roce 2022 však ruská invazní vojska vtrhla na Ukrajinu, čímž zahájila největší ozbrojený konflikt na starém kontinentu od konce druhé světové války.
Evropský plán rekvalifikace
Po začátku války na Ukrajině začal evropský trh práce v obranném průmyslu po letech stagnace opět růst. V roce 2023 vytvořil zhruba 581 tisíc nových pracovních míst. Podle dat Evropské obranné agentury ze začátku letošního roku sice počet nabízených pozic od svého vrcholu na konci roku 2022 klesl, zůstává ale o 41 procent vyšší než v roce 2021.
EK nicméně upozorňuje, že to nestačí. Tvrdí, že nedostatek pracovních sil a dovedností v tomto odvětví „ohrožuje evropské operační schopnosti, a má tak dopad na bezpečnost EU“.
Zaměstnanci chybí například ve vývoji obranných aplikací, umělé inteligence (AI) a kvantové inteligence. Lidé jsou ale potřeba také k rychlému získávání a zavádění nových systémů.
Evropská komise chce v rámci plánu nabídnout zaměstnancům automobilek a souvisejících sektorů, jejichž společnosti plánují restrukturalizaci nebo jsou jinak ohroženi ztrátou zaměstnání, uplatnění v obranném sektoru.
Eurokomisař pro obranu Andrius Kubilius uvedl, že cílem opatření je každý rok zvýšit kvalifikaci přibližně o 12 procent stávající pracovní síly v oblasti letectví a obrany a do roku 2030 rekvalifikovat 600 tisíc lidí pro obranný průmysl.
EU chce rovněž přivést do obranného sektoru mladé talenty. Prostřednictvím systému poukázek proto podpoří stáže. Pilotní program jich studentům rozdá 300.
