Šanghaj 17. července 2025 (PROTEXT/PRNewswire) – Inspiruje mladé talenty k průkopnickým inovacím v oblasti ekologických technologií, pokročilé výroby a digitální inteligence
Společnost Shanghai Electric (SEHK: 2727, SSE: 601727) nedávno oficiálně zahájila technologický turnaj digitální inteligence 2025 (dále jen „turnaj“), jehož cílem je podpořit dlouhodobý rozvoj mladých talentů podporovaný přijetím a využitím umělé inteligence a digitálních technologií. Tyto konkrétní akce jsou v souladu s tématem Světového dne dovedností mládeže 2025, který oslavuje zásadní roli mladých lidí jako katalyzátorů změn v důsledku osvojení umělé inteligence a digitálních dovedností.
Cílem turnaje, který je od 27. června přístupný všem zaměstnancům společnosti Shanghai Electric po celém světě, je podnítit mladé odborníky k posouvání hranic umělé inteligence a digitálních inovací v oboru a zároveň podpořit zavádění digitálních nástrojů a výzkumných prací. Tyto příspěvky se zaměřují na optimalizaci a rozvoj stávajících technologií, podporu digitální a inteligentní transformace celého odvětví a podporu růstu digitální inteligence.
Společnost Shanghai Electric se zavázala k dlouhodobému rozvoji zaměstnanců a pěstování talentů. Na důkaz tohoto odhodlání společnost zavedla komplexní vzdělávací programy pro všechny zaměstnance, které zahrnují manažerské, technické, odborné a kvalifikované pozice. V roce 2024 investovala společnost Shanghai Electric do školení zaměstnanců celkem 107,84 milionu jüanů (15,03 milionu USD). Takto pokryla 98,61 % zaměstnanců, přičemž na jednu osobu připadá v průměru 3,4 školících dnů.
Společnost má jasně stanovené požadavky na kvalifikaci pro každou pracovní úroveň a roli, včetně schopností, vlastností, znalostí a dovedností, které jsou v souladu s cílenými vzdělávacími kurzy nabízenými v rámci iniciativ, jako je vzdělávací program „AIK“ a online platforma „elektronická akademie“.
V roce 2024 byla společnost Shanghai Electric oficiálně uznána jako „Šanghajská školicí základna pro mladé inženýry a inženýry středního věku“. Získala také titul „Nejoblíbenější zaměstnavatel roku 2024 mezi čínskými univerzitními studenty“ od společnosti 51Job a od společnosti GHR obdržela „Výroční cenu za průkopnickou praxi v oblasti lidských zdrojů za rok 2024“.
Kromě toho je pro vytvoření celosvětově uznávaného centra pro vědecké a technologické inovace zásadní rozvoj patentů s vysokou hodnotou. V roce 2024 uspořádala společnost Shanghai Electric semináře zaměřené na patenty s vysokou hodnotou, které účastníkům poskytly hlubší porozumění a podpořily rozvoj vysoce kvalitního duševního vlastnictví ve společnosti. Do konce roku 2024 měla společnost Shanghai Electric 6 823 platných patentů, včetně kumulativního počtu 3 276 patentů na vynálezy.
Ekosystém neustálého rozvoje talentů vybudovaný společností Shanghai Electric stojí v čele hlubokého ponoru do digitální inteligence a urychluje transformaci v celém odvětví.
Shanghai Electric využívá digitální technologie ke zvýšení výkonu energetických zařízení a snížení provozních nákladů. Integrací internetu věcí a umělé inteligence společnost aktivně předvídá a řeší potenciální problémy zařízení větrných elektráren, čímž výrazně zvyšuje efektivitu údržby a zajišťuje spolehlivější provoz.
Digitální inteligence navíc zefektivňuje výrobní a řídicí procesy díky bezproblémové integraci technologií AI, internetu věcí a blockchainu napříč výzkumem a vývojem, výrobou a řízením, čímž dále rozvíjí modernizaci inteligentní výroby.
Další informace o iniciativách společnosti Shanghai Electric v oblasti rozvoje talentů naleznete na adrese https://www.shanghai-electric.com/listed_en/upload/resources/file/2025/05/19//111560.pdf .
Video – https://mma.prnewswire.com/media/2732285/shanghai_electric.mp4
Logo – https://mma.prnewswire.com/media/2346204/Shanghai_Electric_logo.jpg
KONTAKT: Jin Shen, +86(21)33261246 E-mail: shenjin@shanghai-electric.com
