Dubaj 24. listopadu 2023 (PROTEXT) – Pod záštitou šejka Mansúra bin Zayeda Al Nahyana, viceprezidenta, místopředsedy vlády a předsedy prezidentského dvora, šejka Mohammeda bin Hamada bin Tahnoun Al Nahyana, poradce pro zvláštní záležitosti na ministerstvu prezidentského dvora, a Dr. Abdulrahmana Al Awara, ministra lidských zdrojů a emirátů, dnes v Národním výstavním centru Abú Zabí (ADNEC) ocenili vítěze prvního ročníku soutěže Emirates Labour Market Award.
Cena Emirates Labour Market Award je rozdělena do tří hlavních kategorií: kategorie podniků, jejímž cílem je ocenit přední podniky, které trvale výjimečným způsobem řídí pracovněprávní vztahy; kategorie pracovníků, která je zaměřena na vynikající pracovníky, kteří slouží podnikatelskému sektoru a společnosti v SAE; a kategorie partnerů v oblasti podnikových služeb, která oceňuje společnosti podporující rozvoj špičkových postupů na trhu práce. V prvním ročníku bylo oceněno 66 vítězů ve všech hlavních a dílčích kategoriích.
„Pod vizionářským vedením šejka Mohameda bin Zayeda Al Nahyana Spojené arabské emiráty neustále postupují směrem k ambiciózním cílům, které si stanovily ke svému stému výročí, a získávají přední příčky na světové scéně,“ uvedl šejk Mansour bin Zayed, když blahopřál vítězům prvního ročníku soutěže Emirates Labour Market Award a zdůraznil pevné partnerství mezi vládním a soukromým sektorem v SAE. „Toto partnerství je hlavním motorem rozvoje naší země a hlavní hnací silou její ekonomické síly, konkurenceschopnosti a trvalého růstu.“
„Pracovní trh SAE se vyvinul tak, že představuje inspirativní model s pevnými referencemi, které mu umožňují zařadit se mezi nejlepší světové trhy, pokud jde o přilákání talentů z celého světa a postavení SAE jako ideálního místa pro jejich zahájení podnikání a splnění jejich snů a ambicí v prostředí stability, bezpečnosti a rovných příležitostí,“ dodal.
Šejk Mansúr bin Zajd vybídl podniky v soukromém sektoru, aby vytrvale a optimálně využívaly inovace a pokročilé technologie a využily pokročilé možnosti a vyspělou infrastrukturu, které SAE poskytují, spolu s moderními právními předpisy, a aktivně tak přispívaly k prosperitě země.
„Dosažení velkých ambicí SAE bude možné pouze tehdy, pokud budeme optimalizovat způsob, jakým investujeme naše zdroje a schopnosti, zavážeme se k aktivnímu plánování s cílem proměnit výzvy v příležitosti a vypracujeme účinné akční plány, abychom zajistili trvalý úspěch,“ dodal.
Dr. Abdulrahman Al Awar, ministr lidských zdrojů a emirátů, předseda dozorčího výboru Emirates Labour Market Award, uvedl: „Koncepce leadershipu v SAE vychází z moudré, dobře zavedené vize, která se stala nedílnou součástí naší pracovní kultury pod inspirativním vedením prezidenta Jeho Výsosti šejka Mohameda bin Zayeda Al Nahyana a jeho závazku posilovat základy leadershipu a řízení jako součást holistické vize, která se dívá na leadership a excelenci jako na plán vedoucí k velkým úspěchům.“
„V rámci této vize vláda plní svou motivační roli tím, že přijímá právní předpisy a zahajuje iniciativy, které usnadňují podnikání, zapojují emirátské odborníky do pracovního trhu a přitahují mezinárodní talenty, což následně pomáhá vytvářet konkurenceschopné pracovní prostředí na pracovním trhu SAE,“ dodal Al Awar.
Al Awar poděkoval šejku Mansúrovi bin Zayedovi Al Nahyanovi za jeho záštitu a podporu ocenění a poznamenal, že „oslava vítězů prvního ročníku Emirates Labour Market Award znamená novou éru excelence a vůdčího postavení pro pracovní trh SAE. Ocenění přineslo vynikající výsledky, které potvrzují, že zdůrazňování významu týmové práce je klíčem k vzestupu na nejvyšší příčky.“
„Ocenění skutečně ztělesňuje vizi našeho moudrého vedení, které se zavázalo k dokonalosti a kreativitě jako základu a k inovacím jako kultuře ve svém úsilí o vytvoření integrovaného pracovního ekosystému, který umožňuje dosahovat úspěchů, drží krok s vývojem a vede SAE k regionálnímu a mezinárodnímu vyznamenání,“ vysvětlil.
„Toto ocenění je odrazem úžasného vývoje v národním hospodářství a na trhu práce, neboť Mezinárodní měnový fond (MMF) předpověděl, že HDP SAE v roce 2023 vzroste o 3,5 %, stejně jako Světová banka předpověděla 4,5% růst neropné ekonomiky SAE.
„Naše údaje ukazují na 10,5procentní nárůst počtu provozoven v soukromém sektoru ve srovnání s rokem 2022, stejně jako na 9,1procentní nárůst počtu pracovních povolení.“
Ministr dále poznamenal, že „vedoucí postavení a konkurenceschopnost v SAE jsou založeny na integraci a zaměřeny na zvyšování kvality života a posun postavení SAE na světové scéně, kde se země nyní řadí mezi 10 nejkonkurenceschopnějších ekonomik na světě a mezi nejlepší místa na světě pro život a práci“.
„Významné soukromé společnosti se ochotně přihlásily ke sponzorství ceny Emirates Labour Market Award a k účasti na jejím prvním ročníku, což je jasným důkazem toho, že společenská odpovědnost je dnes dobrovolným přístupem společností a institucí, které uznávají svou roli ve službách společnosti SAE.“
Dr. Abdulrahman Al Awar poblahopřál vítězům a vyzval provozovny k účasti na druhém ročníku ceny a poděkoval sponzorům, organizátorům a hodnotícím komisím.
Ocenění v kategorii zařízení se uděluje subjektům, které vynikly v zavádění osvědčených postupů v oblasti lidských zdrojů ve všech kritériích a dosáhly nejvyššího počtu bodů za dodržování pracovních systémů a standardů. V této kategorii zvítězily společnosti Alshaya Group, Halcon Systems, Majid Al Futtaim Holding a Liberty Dental Clinic.
Kategorie se skládá ze šesti podkategorií, z nichž první je udělována vynikajícím subjektům v oblasti zaměstnanosti, posílení postavení a přilákání kvalifikovaných pracovních sil. V této podkategorii byly oceněny společnosti Dulsco, Mirdif Private Hospital, Blue Ocean Management Training and Consultancies a Gulf International Bank.
Druhou z těchto podkategorií jsou postupy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, v níž byly oceněny společnosti Khansaheb Civil Engineering, Al Naboodah Contracting, Bosio Construction a Milestone Constructions.
Třetí podkategorie oceňuje vynikající praktiky týkající se pracovních vztahů a mezd. Vítězi se staly společnosti DAMAC Properties, Majid Al Futtaim Lifestyle a Latinem Securities.
Čtvrtou z podkategorií je Pohoda a kvalita života zaměstnanců; vítězi se staly společnosti Bukhatir Investments, LLH Hospital Musaffah, Bin Hamoodah Automotive a Meerana Information Technology.
V páté podkategorii – Nejperspektivnější podnik – zvítězily společnosti Americana Group (The Kuwait Food Company), Al Masaood, Trends Research and Advisory Centre a Patriot Sealing Technologies.
V šesté a poslední podkategorii, která odměňuje provozovny s nejlepším bydlením pro zaměstnance, si cenu odnesly společnosti Workers‘ Village Real Estate a Dubai Industrial City.
Kategorie Pracovníci oceňuje vynikající jednotlivce, kteří vynikli svým přínosem pro svou práci a komunitu ve Spojených arabských emirátech. Vítězkami se staly Sheikha Mughir Al Dhib Al Darmaki, inženýrka ve společnosti Halcon Systems (kvalifikovaní pracovníci), a také Pamela Krishnan, asistentka úklidu v Canadian Medical Center (kategorie ostatní profesní úrovně).
Mohammed Anas Ali, skladník ve společnosti Majid Al Futtaim Lifestyle, byl rovněž oceněn jako významný kvalifikovaný pracovník a Maria Lacerda, asistentka úklidu ve společnosti Emirates Business Group, jako vítězka v kategorii ostatní profesní úrovně.
V kategorii partnerů v oblasti obchodních služeb zvítězila společnost Housekeeping Domestics Workers Services v podkategorii agentur pro nábor domácích pracovníků, společnost Saa Technical Specialised Services v podkategorii pracovních agentur a společnost Yas Centre v podkategorii center obchodních služeb.
První ročník soutěže Emirates Labour Market Award, jejíž cenový fond přesáhl 9 milionů AED, sponzorovalo 34 významných společností a subjektů v SAE, přičemž bylo zaznamenáno více než 3 500 nominací podaných ve všech kategoriích.
Sponzoři ocenění potvrdili svůj závazek k odpovědnosti za podporu a posílení úsilí podniků, které se účastní ocenění, o rozvoj trhu práce ve Spojených arabských emirátech, a to způsobem, který je prospěšný pro všechna podnikatelská odvětví a zvyšuje jejich schopnost dosahovat lepších výsledků a neustálého růstu výkonnosti.
Hussain Sajwani, zakladatel a předseda představenstva společnosti DAMAC Properties, diamantového sponzora ceny, řekl: „Jsme hrdí na to, že můžeme sponzorovat cenu Emirates Labour Market Award, kde můžeme naplnit náš závazek a poslání ocenit a docenit úsilí našich zaměstnanců a jejich roli v úspěchu a celosvětové pověsti naší organizace. Můžeme prohlásit, že jsme klíčovým partnerem ministerstva lidských zdrojů a emirátů v jeho úsilí o realizaci směrnic našeho moudrého vedení a snaze zaujmout nejvyšší pozice na celém světě a ve všech oborech. Navíc jsme hrdí na to, čeho jsme dosáhli díky ocenění pod záštitou a neomezenou podporou šejka Mansúra bin Zayeda Al Nahyana.“
Masood M. Sharif Mahmood, generální ředitel společnosti etisalat by e, dalšího diamantového sponzora ceny, řekl: „Cena Emirates Labour Market Award vysílá jasný signál o závazku SAE k inovacím a dokonalosti v jejich strategiích a my v etisalat by e potvrzujeme naše odhodlání přijímat nejnovější technologická řešení, využívat svůj potenciál, nashromážděné zkušenosti a schopnosti, abychom podpořili vládu SAE ve všech jejích snahách a dosáhli cílů udržitelného rozvoje země – zejména prostřednictvím našeho partnerství s ministerstvem lidských zdrojů a emirátů, spolu se všemi kreativními subjekty a iniciativami. Pozoruhodná úroveň organizace, kterou jsme díky tomuto ocenění zaznamenali, vysílá do světa zprávu o vůdcovství a pokroku. Gratulujeme vítězům a všem účastníkům ocenění, které vyniká ambiciózní vizí a cíli.“
Fahad Al Hassawi, generální ředitel společnosti du, která je platinovým sponzorem ocenění, mezitím řekl: „Telekomunikační sektor v SAE bude vždy klíčovým partnerem při podpoře úsilí ministerstva lidských zdrojů a emirátů a jeho plánů na vytvoření konkurenceschopného trhu práce, který posiluje postavení emirátských občanů a přitahuje kvalifikované talenty a skvělé mozky z celého světa. Dnes blahopřejeme vítězům soutěže Emirates Labour Market Awards, kteří prokázali, že kultura vůdcovství a excelence je v nich hluboce zakořeněna. Navíc potvrzujeme svůj trvalý závazek podporovat vládní iniciativy, protože du bude vždy aktivním a spolehlivým partnerem ve všech snahách o pokrok naší země a zajištění její prestiže a prosperity.“
Eman Abdulrazzaq, ředitel lidských zdrojů skupiny Emirates NBD, která je rovněž platinovým sponzorem ocenění, k tomu uvedl: „S každou další etapou přináší Emirates Labour Market Award bohaté znalosti a vynikající výsledky, obohacuje naše povědomí a umožňuje výměnu nápadů a zkušeností. Ocenění a je skutečným důkazem hluboce zakořeněného partnerství a smyslu pro odpovědnost, které sdílejí všechny instituce a účastníci. To jsme pocítili i my, v Emirates NBD, jako sponzoři této průkopnické ceny. Považujeme tuto podporu za hlavní součást naší odpovědnosti a hlavní požadavek v rámci našeho úzkého partnerství s ministerstvem pro lidské zdroje a emirát. Jsme odhodláni podporovat iniciativy, které prosazují vůdčí schopnosti a excelenci, jež jsou dlouhodobě hlavním pilířem našeho úspěchu.“Cílem ocenění Emirates Labour Market Award, které schválil kabinet SAE, je posílit konkurenceschopnost trhu práce v SAE a zvýšit jeho produktivitu a efektivitu. Cena oceňuje vynikající postupy v pracovním prostředí, které usilují o ochranu práv pracovníků a zajištění jejich blahobytu ve všech zařízeních soukromého sektoru.
