Pozvali vás na pohovor? Gratulujeme, první krok máte za sebou. Teď přichází chvíle, kdy můžete udělat skvělý dojem – nebo to naopak celé pokazit. Klíčem je příprava. Nejen co říct, ale i jak vystupovat, obléknout se a na co se ptát.
Nervozitu před pohovorem zažil každý. Ale mnohým chybám se dá snadno předejít. Stačí vědět, co personalisté očekávají, co je zaručeně odradí a co vás naopak katapultuje do finále.
Informace, které z vás udělají favorita
Zjistěte si co nejvíc o firmě, kam jdete. Projděte web, LinkedIn nebo se zeptejte někoho, kdo v ní pracuje. Měli byste vědět, čím se firma zabývá, jakou má kulturu, a hlavně proč vás zaujala právě tato pozice. Slušné je znát i jméno člověka, který s vámi povede pohovor.
Zároveň si porovnejte inzerát s tím, co máte v životopise. Připravte si konkrétní příklady – co jste dělali, co se povedlo, co vás bavilo. Pokud nemáte zkušenosti, klidně zmiňte školní projekty, praxi nebo dobrovolnictví.
Dojem rozhoduje víc, než si myslíte
Na místo dorazte včas. Ideálně s pár minutovou rezervou. Zjistěte si cestu a naplánujte si cestu s předstihem. Přijít pozdě bez omluvy? Velké mínus.
Oblečení vybírejte podle pozice i firmy. Pokud si nejste jistí, raději volte lehce formálnější variantu. Čisté, upravené, vyžehlené. Stejně tak si dejte pozor na hygienu a zapomeňte na žvýkačku nebo hlasité vyzvánění telefonu.
Buďte aktivní, ale ne přehnaně
Při pohovoru poslouchejte a odpovídejte k věci. Neskákejte do řeči, ale klidně si vezměte slovo, když je prostor. Odpovídejte konkrétně a držte se tématu. Pokud se ptají na vaši motivaci nebo silné stránky, nemluvte obecně. Připojte příklady z praxe.
Na konci se určitě zeptejte i vy. Zajímá vás pracovní den? Projekty? Tým? Možnosti růstu? Připravte si pár otázek dopředu. Tím ukážete, že to berete vážně.
Plat a co dál
Na plat se nevyptávejte hned. Pokud se téma otevře, mějte připravenou realistickou představu – ideálně vycházející z inzerátů nebo platových srovnávačů. Pamatujte, že personalista čeká, že si o něco trochu vyššího řeknete. Ale neodstřelte se přehnaným číslem.
Po pohovoru můžete napsat krátký e-mail s poděkováním. Nevnucujte se, nechtějte hned odpověď. I vy si přece vybíráte, jestli tam opravdu chcete pracovat.
